为深入贯彻落实学校第十四次党代会精神，锚定“三大工程”建设，落实巡视审计整改工作，6月18日下午，在伯川图书馆普罗名特一厅，后勤处面向中层管理岗和核心管理人员，组织开展了“管理赋能与履职能力提升”专题培训。邀请我校公共管理学院研究员周福战老师做《全面提升领导力与执行力，做好管理工作》培训报告，为后勤管理队伍赋能，不断增强后勤管理人员履职能力与工作水平。

后勤处处长石成田主持培训会，他强调：一流大学建设需要一流后勤保障相匹配，一流后勤建设则需要一流管理团队相支撑。管理人员是后勤不断向好发展的核心力量，大家在工作中的领导力与执行力，就是后勤发展的驱动力。

培训会上，周福战老师结合工作经验与学术研究成果，深入浅出地介绍了高校后勤工作的特点、内容和风险点。他用风趣幽默的语言和精彩生动的案例，向大家讲授了破解管理困惑的16个领导智慧，让大家体会到管理不仅是一门科学，更是一门艺术。

通过本次培训，参会人员纷纷表示受益匪浅，大家增长了新知识，拓展了新思路，对强化后勤中层和核心管理人员的履职水平起到了积极推进作用。后续，后勤处还将围绕如何更好地服务师生开展有关增强服务能力、提升职业技能等系列培训,不断提高后勤科学化、规范化、精细化、智慧化管理水平。