编者按：

   为不断巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育建设成果，进一步推动作风建设由转作风向优作风转变、由强素质向提效能转变，打造一支眼中有活、手中有事、心中有责，会看全局、会抓重点、会协作共事、会闭环落实的“三有四会”职工队伍。后勤党委特开设【“三有四会”作风建设】专栏，陆续遴选、展示后勤作风建设优良的经验做法，共同建设让学校放心、让师生满意的一流后勤服务体系。

近日，大连理工大学后勤党委饮食服务中心党支部因快速响应学生特殊饮食需求、仅用一周时间在中心食堂增设无碘盐菜品窗口，成为校园内热议的暖心话题。该校一名确诊甲亢的学生，在体验到这一贴心服务后，动情分享了自己从 “饮食焦虑”到 “安心就餐”的转变，生动诠释了 “以师生为中心”在民生细节处的温度，是后勤“三有四会”作风建设的生动缩影。

学子遇饮食难题，建言通道成 “希望线”

一周前，该校一名学生确诊甲亢，遵医嘱需严格执行低碘无碘饮食。然而，校外外卖普遍重油重盐，难以满足饮食要求，“一顿安心饭” 成为这名学生的奢望。情急之下，学生想起学校“i大工 DUTer 建言”平台 —— 此前每次反馈问题，都能收到老师们的耐心回复。抱着试一试的心态，学生在平台上提出“希望食堂增设无碘盐窗口”的建议，期待能为自己的康复饮食找到解决方案。

后勤高效响应，一周实现 “饮食心愿”

让学生惊喜的是，建言发出的次日，就收到了学校后勤处的回复，告知已着手推进相关事宜。更令人感动的是，仅过去一周，后勤处便传来 “好消息”—— 中心食堂张经理主动致电学生，告知食堂已专门推出三个无碘盐菜品，邀请学生前往就餐。电话那头，学生激动地说，“没想到学校这么重视我的需求，效率还这么高，真的太温暖了。”

标签菜品显用心，“幸福大工” 落地民生

当学生来到中心食堂三楼，一眼就看到了整齐摆放的无碘盐菜品 —— 每道菜品都贴着醒目的 “无碘盐” 标签，涵盖荤素搭配，既保证营养均衡，又严格符合无碘饮食标准。这不仅仅是一顿饭，更是学校把每个学生的健康都放在心上的证明，是后勤饮服中心党支部践行 “以生为本” 理念的真实写照。

此次无碘盐菜品窗口的增设，虽是校园服务中的一件小事，却折射出大工后勤在 “卓越大工、魅力大工、幸福大工” 三大工程建设中，对学生需求的精准回应。而饮服中心党支部的主动担当、后勤团队 “三有四会” 作风的扎实落地，把对学生的关怀切实转化为可感可知的就餐保障，为校园服务写下温暖的注脚。